Лучший молодой работник ПАО «Газпром»

24 октября 2019, 09:49

С 07 по 10 октября 2019 года на базе Учебно-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Москва» при поддержке ПАО «Газпром» впервые был проведен конкурс «Лучший молодой работник ПАО „Газпром“.

Цель Конкурса — обеспечение непрерывного развития кадрового потенциала дочерних обществ за счёт повышения эффективности работы с Молодыми работниками.
ООО «Газпром информ» представляла Татьяна ЕВСЮКОВА, начальник отдела сопровождения и развития АСЭЗ. Татьяна стала победителем заочного этапа конкурса, набрав 392,5 баллов из 900 возможных.
Заочный этап представлял из себя оценку достижений кандидатов конкурса по следующим показателям:
  • производственная деятельность,
  • научно-техническая деятельность,

  • спортивная деятельность,

  • культурно-массовая деятельность.

Каждое достижение, согласно правилам конкурса, было подтверждено сертификатами, грамотами, благодарностями, дипломами и т.д.

Победители заочного этапа дочерних обществ были направлены на очный этап, проходивший в Тамбовской области на базе Учебно-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Москва».

Конкурсная часть очного этапа проходила в течение 2 дней и состояла из нескольких активностей.

1 день

Задание «Визитка», в котором проверялись умения участника выступать со сцены и представлять себя с помощью заранее подготовленных презентаций.

Задание «Деловая игра» — проверялось умение быстро сформировать рабочие группы и работать в команде, умение анализировать разрозненную информацию и принимать решения в условиях стресса и давления, умение выстраивать логические цепочки, слушать и договариваться с остальными участниками команды.

2 день

Решение кейса методом ситуационного анализа — проверялись способности каждого участника к стратегическому мышлению, управлению, деловой переписке и умению договариваться.

Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?» — 30 вопросов по 1 минуте на каждый вопрос. Отличие от классической версии —индивидуальный формат проведения, все участники отвечали на вопросы самостоятельно.

Общефизическая подготовка — была представлена в 3-х направлениях: бег на 100 м, прыжок в длину и отжимания. Все активности оценивались согласно нормам ГТО. Забег на 100 м сопровождался проливным дождем и встречным пронизывающим ветром.

Общефизическая подготовка

Общефизическая подготовка

Всего в конкурсе приняли участие 37 кандидатов из 37 дочерних обществ.

Татьяна ЕВСЮКОВА заняла почетное 16 место, обойдя большинство своих конкурентов.

В «Деловой игре» Татьяна заняла 3 место, в остальных заданиях уверенно занимала места в 1-ой десятке.

Награждение участников

Награждение участников

Т. Евсюкова: «Участие в конкурсе „Лучший молодой работник ПАО „Газпром“, я восприняла как платформу дальнейшего личностного роста, пересмотрела свои сильные и слабые стороны, которые помогут мне в дальнейшем как в моей текущей работе, так и в продвижении интересов ООО „Газпром информ“.

Татьяна благодарит руководство ООО «Газпром информ», заместителя начальника Управления поддержки процессов планирования и производства, Дмитрия КАРГАЛЬЦЕВА и отдел подбора и развития персонала за оказанное доверие, поддержку и помощь в организации участия в мероприятии.